Bunge
Capacitação de alta liderança, média gestão e supervisão em liderança em segurança, percepção de risco e cultura de comportamento seguro.
Treinamentos
Treinamentos sobre cultura de segurança, liderança, percepção de risco e outros temas da prática profissional. O conteúdo parte das situações que os participantes precisam reconhecer e tratar no trabalho.
Os temas e as atividades são definidos conforme as responsabilidades dos participantes. Um treinamento pode atender uma necessidade específica de conhecimento ou fazer parte de uma estratégia de desenvolvimento e transformação cultural.
Conhecimentos ligados às decisões de segurança
Os programas podem abordar, entre outros assuntos:
- Cultura de segurança;
- Liderança em segurança;
- Percepção de risco;
- Investigação de incidentes;
- Observação comportamental;
- Comunicação e conversas de segurança;
- Comportamento seguro;
- Responsabilidade e cuidado no trabalho.
A combinação de temas depende do público, do contexto operacional e do objetivo definido com a organização.
Formatos de trabalho
Os treinamentos podem ser realizados presencialmente ou a distância, em diferentes formatos:
- Encontros de sensibilização;
- Oficinas com discussão e prática;
- Programas organizados em módulos;
- Programas de desenvolvimento para lideranças;
- Formação de equipes técnicas e operacionais;
- Facilitação de encontros corporativos.
O treinamento dentro de uma estratégia mais ampla
Em processos de mudança cultural, o treinamento costuma fazer parte de uma estratégia mais ampla, ao lado de diagnóstico, liderança, governança e acompanhamento.
Experiência publicada
Os projetos publicados registram treinamentos e oficinas com General Electric, Johnson & Johnson, Bayer, Raízen, Carrefour, EMS, Citrosuco, InterCement, CHS e Minerva Foods.
Formação realizada com as equipes
Todos os clientes →ISA Energia Brasil
Formação da média liderança e da linha de frente, além de treinamentos sobre ferramentas proativas de segurança.
Perguntas frequentes sobre Treinamentos
Quais temas os treinamentos de segurança da EHS Brasil abordam?
Os Treinamentos da EHS Brasil podem abordar cultura de segurança, liderança em segurança, percepção de risco, investigação de incidentes, observação comportamental, comunicação e conversas de segurança, comportamento seguro e responsabilidade e cuidado no trabalho. A combinação de temas depende do público, do contexto operacional e do objetivo definido com a organização.
Os treinamentos de segurança podem ser feitos a distância?
Sim. Os Treinamentos da EHS Brasil podem ser presenciais ou a distância, em formatos como encontros de sensibilização, oficinas com discussão e prática, programas organizados em módulos, programas de desenvolvimento para lideranças, formação de equipes técnicas e operacionais e facilitação de encontros corporativos.
Como o treinamento se encaixa em um processo de mudança cultural?
Em processos de mudança cultural, o treinamento costuma fazer parte de uma estratégia mais ampla, ao lado de diagnóstico, liderança, governança e acompanhamento. Na EHS Brasil, um treinamento pode atender uma necessidade específica de conhecimento ou integrar uma estratégia de desenvolvimento e transformação cultural, com temas definidos conforme as responsabilidades dos participantes.
Outros serviços
Todos os serviços →Desenvolvimento de lideranças
Academia de Segurança
Formação continuada, com percursos de aprendizagem adequados às responsabilidades de cada público.
Conheça o serviço →Conselhos e eventosPalestras
Cultura, liderança, risco e cuidado discutidos com o público de convenções, encontros de liderança e eventos profissionais.
Conheça o serviço →Diagnóstico e investigaçãoDiagnóstico de Cultura de Segurança
Diferenças entre discurso e prática, maturidade da cultura e prioridades para a liderança.
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