Sobre

Ajudamos organizações a criar & Fortalecer Segurança

A EHS é uma empresa especializada em serviços de consultoria e treinamento em EHS (Environment, Health and Safety), prestando seus serviços no Brasil e já atuamos em mais de 19 países da América Latina. Sempre suportando nossos clientes para melhorarem sua gestão em EHS.

+19 paísesAmérica Latina · Brasil
Missão

Fornecer às organizações o conhecimento prático de que precisam para melhorar seu desempenho e servir melhor a sociedade.

Visão

Ser um líder de mercado, um parceiro confiável e uma referência na promoção da saúde e segurança no trabalho e na promoção do respeito pelo ambiente.

Valores

Confiança

Ser uma extensão do cliente que atendemos, atuando como parte de sua equipe.

Liderança

Desenvolver nos clientes novos líderes em saúde, segurança e meio ambiente, com atuação global.

Valorização da vida

Atuar pela valorização da vida das pessoas e do planeta, incentivando no cliente a criação e consolidação dessa cultura.

Inovação

Utilizar a inovação como ferramenta básica para promover uma gestão eficiente de saúde, segurança e meio ambiente.

Nossas Metodologias

Temos experiência num conjunto de metodologias. Reconhecemos o valor de cada uma: Hearts and Minds, What If?, Design Thinking, Lean Manufacturing & Safety, HAZOP, FMEA, HECA, CSRA, Bowtie, Análises de Fatores Causais, Fatores Humanos, ISO 45001, OSHA e National Safety Council.

Design Thinking

Design thinking é um conjunto de métodos e ferramentas que combina empatia, criatividade e racionalidade para atender as necessidades dos usuários. Nas organizações, pode ser utilizado tanto para melhorar processos internos quanto para solucionar dores dos clientes, de forma inovadora.

Lean Manufacturing & Safety

Integração dos princípios Lean de eliminação de desperdícios e melhoria contínua à gestão de segurança. Padronização do trabalho, gestão visual e resolução estruturada de problemas passam a servir também à identificação e ao controle de riscos na rotina da operação.

National Safety Council

Organização norte-americana sem fins lucrativos, fundada em 1913, dedicada à prevenção de lesões e mortes evitáveis no trabalho, no trânsito e nas comunidades. Referência em pesquisa, dados e boas práticas de segurança adotadas por empresas em todo o mundo.

HAZOP

Hazard and Operability Study. Técnica estruturada de análise de perigos de processo que examina, nó a nó, desvios das condições de projeto (mais, menos, nenhum, inverso) para identificar causas, consequências e salvaguardas. Amplamente aplicada em indústrias químicas, petroquímicas e de processo contínuo.

FMEA

Failure Mode and Effects Analysis. Método sistemático para identificar modos de falha de equipamentos, processos ou sistemas, avaliar seus efeitos e priorizar ações a partir de severidade, ocorrência e detecção.

HECA

Hazardous Energy Control Assessment. Avaliação da exposição a energias perigosas e da presença de controles diretos capazes de evitar acidentes sérios e fatais, com base na abordagem de segurança baseada em energia.

OSHA

Occupational Safety and Health Administration. Agência do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos responsável por estabelecer e fiscalizar normas de segurança e saúde ocupacional. Suas referências, como o programa de Process Safety Management, orientam práticas em diversos países.

CSRA

Critical Safety Risk Assessment. Avaliação dos riscos críticos da operação, aqueles com potencial de causar acidentes sérios e fatais, com verificação da eficácia dos controles críticos e das responsabilidades por mantê-los.

Bowtie

Representação visual de um cenário de risco que conecta, de um lado, as ameaças e as barreiras preventivas e, do outro, as consequências e as barreiras de mitigação, em torno do evento central. Facilita a comunicação sobre riscos e o acompanhamento das barreiras.

Análises de Fatores Causais

Métodos de investigação que vão além da causa imediata para identificar fatores organizacionais, humanos e técnicos que contribuíram para o evento. Permitem definir ações corretivas que atuam no sistema, e não apenas no comportamento individual.

Fatores Humanos

Estudo da interação entre pessoas, tarefas, equipamentos e organização do trabalho. Reconhece que o erro humano é consequência de condições do sistema, e não sua causa, e orienta o desenho de processos, interfaces e controles que tornam o trabalho seguro mesmo quando as pessoas falham.

ISO 45001

A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), com foco na melhoria do desempenho da organização na prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho.

What If?

O “What If” é uma técnica de análise geral, qualitativa, que serve para a identificação de riscos em uma primeira abordagem. A técnica pode ser aplicada em diferentes áreas de uma empresa, sendo ela comumente utilizada pela área de planejamento para conseguir prever cenários e alternativas a cada um deles.

Hearts and Minds

O kit de ferramentas Hearts and Minds foi desenvolvido pela Shell E&P, com base em 20 anos de pesquisa universitária, e está sendo aplicado com sucesso em empresas Shell e não-Shell em todo o mundo. Hearts and Minds usa uma série de ferramentas e técnicas para ajudar a organização a envolver todos os funcionários na gestão de SMS como parte integrante de seus negócios. Coletivamente, essas ferramentas e técnicas são conhecidas como Hearts and Minds Toolkit.

DEPOIMENTOS

Vozes que inspiram. Depoimentos de nossos parceiros

Atendemos clientes corporativos dos segmentos bens de consumo, bebidas, alimentos e varejo, entre outros.

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Citrosuco
“O atendimento pré serviço é muito cordial, simples, e objetivo, e certamente ter a EHS como consultoria facilita ser diferenciado, afinal, ela é diferenciada. Vale destacar também a qualidade dos materiais.”
CITROSUCO | Gerente de SSMA
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Coca-Cola
“O sucesso da implementação de qualquer programa de cultura comportamental depende essencialmente da participação e do comprometimento da alta direção e suas lideranças, que devem prover não só os recursos necessários, como tornar suas ações condizentes com as diretrizes e premissas de uma empresa que tem a segurança como um valor inegociável.”
COCA-COLA | Gerente de Saúde e Segurança Ocupacional
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HP
“A EHS nos ofereceu uma proposta de fácil entendimento onde ela veio em nossa unidade para entender as necessidades específicas. Após aprovarmos o projeto a EHS veio em nossa unidade e trouxe todo o material necessário. Achei ótimo o trabalho realizado.”
HP | Coordenadora de Segurança do Trabalho
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Kraft Heinz
“Desde a realização da palestra e treinamentos não temos mais registros de PS ou acidentes. Além disso, nossos líderes (que foram treinados) estão muito mais envolvidos nas rotinas de segurança do dia a dia.”
KRAFT HEINZ | Gerente de Meio Ambiente, Saúde e Segurança
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PepsiCo
“A auditoria de cultura aplicada aqui na PepsiCo teve grande valor, pois de maneira confiável pudemos conhecer nosso nível de cultura sobre os temas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Desta forma, conseguimos comprovar a alta qualidade da informação recebida e no momento adequado para nos ajudar a seguir no caminho de excelência.”
PEPSICO | Gerente Nacional de Meio Ambiente, Saúde e Segurança